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11月2日，由浙江大學管理學院、浙江大學全球浙商研究院、浙江上市公司協(xié)會、浙江省總會計師協(xié)會聯(lián)合主辦的“上市公司內部控制論壇暨浙江上市公司內部控制指數(shù)（2018）發(fā)布會”上，浙江大學管理學院財務與會計學系主任陳俊教授和浙江上市公司協(xié)會副會長兼秘書長朱定勝共同發(fā)布《2018浙江上市公司內部控制指數(shù)報告》，并為內控指數(shù)30強的浙江上市公司授牌。英特集團連續(xù)三年進入浙江上市公司內部控制30強，2018年度位列第9名，比上年度進步8名，首次進入浙江上市公司內控十強、全國上市公司內控百強。英特集團黨委書記、董事長姜巨舫應邀參加大會，并上臺領獎。
浙江上市公司內部控制指數(shù)報告已經(jīng)持續(xù)發(fā)布了三年，在社會各界有一定的影響力，希望在持續(xù)提升浙江省上市公司內部控制水平，加強內部控制監(jiān)管，促進資本市場健康發(fā)展等方面，為社會各界提供借鑒。正泰電器、?？低暋⑽锂a(chǎn)中大、大華股份、海亮股份、新和成、華東醫(yī)藥、英特集團、萬向錢潮、老板電器、偉星新材、蘇泊爾、三花智控、森馬服飾和巨化股份連續(xù)三年進入浙江內控三十強。
內部控制是上市公司穩(wěn)定健康發(fā)展的制度保障，也是資本市場有效運轉以及上市公司可持續(xù)、高質量發(fā)展的基石。自2017年重回省屬以來，英特集團以推進管理有效提升為目標，通過集團及成員公司兩層架構設置，進一步厘清職責邊界、健全機構設置、完善制度體系、規(guī)范運轉流程，努力實現(xiàn)以內控管人、管事、管權。2019年，在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，更是將優(yōu)化集團制度體系作為專項整治要點，聚焦內控流程“立改廢”，減少內控環(huán)節(jié)的重復和冗長失效，從而有效提升公司內部管理質量。英特集團憑借近年來經(jīng)營質量的不斷提升和內控建設的持續(xù)深化，連續(xù)3年進入浙江上市公司內控30強，從2016年第18名、2017年第17名，快速提升至2018年第9名，并首次進入全國上市公司內控百強！
英特集團在內部控制方面所取得的榮譽，代表了權威機構對英特穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范治理的高度認可，也是英特回歸省屬以來有效推進內控體系建設和公司治理持續(xù)進步的具體體現(xiàn)。公司將以此為契機，進一步強化公司治理和內控建設，始終緊繃合規(guī)管理和風險防范這根弦，持續(xù)加強經(jīng)營管理的制度化、標準化和精細化，聚焦聚力高質量發(fā)展，為繁榮產(chǎn)業(yè)、造福民生做出更大的貢獻。